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《国际短诗网》管理员管理办法及申请条件

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发表于 2015-10-19 14:01:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
《国际短诗网》管理员管理办法及申请条件
来源:《国际短诗网》2015年10月19日
一、总则
    1. 遵守国家相关法律和规定,尊重各民族习俗。
    2. 所有管理员必须热爱《国际短诗网》(以下简称“本网”),维护其名声,不做有损其荣誉的事。
    3. 所有管理人员必须认真阅读《国际短诗网管理办法》(http://www.minipint.com/forum.php?mod=viewthread&tid=61),尽快熟悉其操作。
    4. 发帖、回帖是所有管理员基本义务和权利,消灭零回帖。
    5. 本网对管理员会逐步有所奖励、回报,改变纯义工的现状,稳定走向诗歌新时代。
    6. 欢迎各管理人员策划举办活动,但必须与所在区域站长进行充分沟通,区域站长将方案提交常务副站长,由分区站长、常务副站长、站长和总编决定。
    7. 网站重要事务和活动,一律使用“国际短诗”这个账号发表;其余活动由负责人私人账号发表。


二、管理员的权利、义务与职责:  
    1. 管理员必须以身作则,严格遵守相关管理规定;
    2. 有集体荣誉感和合作意识。工作积极主动,接受临时安排的其他工作,协助其他管理员做好版务工作;
    3. 积极主动推广网站,参与网站活动,引导诗友朝健康的方向发展; 
    4. 积极参与QQ及微信管理群参加站务讨论;关心论坛的发展 ,参与策划、组织各种活动; 
    5. 积极回帖,善于营造论坛气氛;所负责的版块不允许出现零复贴;
    6. 该栏目须由首席编辑的安排进行值班,并在值班日志中填写值班情况;有编辑请假时及时安排代替值班;  
    7. 帖子管理:
       1)  对优秀的作品添加优秀、精华,严禁为自己的作品添加推荐、优秀、精华等(具体参照《国际短诗网管理办法》精华帖管理);
       2)  对没有按照规定贴到相关版面的帖子,及时移动到正确版面。
       3)  删除违法、违规的帖子。
    8. 优秀管理员有机会被推荐参加《国际短诗网》组织的一些活动。在全国各地举办大型活动时,优先邀请本网管理员参加;
    9. 管理员的作品在同等条件下有优先向本站编辑的刊物以及其他刊物推荐的权利;
    10.所有管理员有申请休眠的权利:
       1)  由于生活、工作学习及身体等原因不能坚守论坛的管理员可以申请休眠,一般时间为二个月。
       2)  如果二个月不能再次到岗的,不得连续休眠,可以申请辞职。
       3)  辞职后可以重新申请管理员岗位,但需得到站长批准。

三、管理员任免及管理: 
    1. 管理团队半年度调整一次,任免由论坛高层召开联席会议决定;个别管理员调整及时发布公告,置顶挂网5天;
    2. 管理员任期采用考核连任制,定期考核,优胜劣汰;正常退出管理队伍转为荣誉版主,实习期或被辞退的编辑不享受此权;
    3. 实习编辑(实习评论员)实习期最低为一个月,上无限制,按照其体现的诗作实力、管理水平,可由该栏目首席编辑(评论员)向分区站长或者常务副站长提出申请,晋升为编辑(评论员),或有实习编辑(实习评论员)自己认为达到了标准自行向分区站长或者常务副站长提出申请,必须填申请表。参照考核标准后,三日内必须给予答复。
    4. 编辑(评论员)向首席编辑(首席评论员)晋升,可有其他人推荐也可由本人自行申请,申请表发送至分区站长或者常务副站长,参照考核标准后,三日内必须给予答复。
    5. 新任管理员要尽快熟悉管理,没有完成网站任务或无故不参加会议的取消管理权限; 
    6. 任何管理员之间必须维持良好关系,互相协作;不得出现诽谤、拆台、辱骂等情况,有矛盾时可以在管理员讨论区发帖进行交流,或告知论坛总编、站长、常务副站长、分区站长处理,不得私自在论坛发帖或在QQ群等公开场合发布不利于团结的言论,一旦发现视情节轻重给予警告、道歉直至撤销管理员的处理;  
    7. 发现管理员危害论坛声誉及利益的,违反国家法律法规的,撤销其职务,并作一律做封号处理;  
    8. 如果连续一个月不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限; 
    9. 管理员请假:编辑如果有事无法料理版务或参加每月会议,必须提前在管理员讨论区发帖请假。 同时请相关首席编辑做好工作安排。 

四、管理论坛要求:
    1. 所有管理员(包含总编、站长、常务副组长、分区站长、首席编辑/评论员、编辑/评论员,实习编辑/评论员)每月必须完成150帖总贴量(含回帖和主题帖)的任务,上网处理事务时间不得少于10小时;站务管理需及时完成编辑的考核,每月进行一次在线统计在每月管理员例会上总结。未完成任务的管理员需说明情况,并在下月努力完成。连续三个月未能完成者为自动离职。
    2. 各原创版面原则上均实行轮流值班制,具体排班情况由栏目首席编辑安排。有事当日不能值班的,可以向栏目首席编辑联系换人,或者自己请他人编辑代为值班。每月二次无故不参加值班或者不撰写《值班日志记录》(主动在管理员讨论区发表《值班日志记录》帖子,内容包含值班管理员名、时间、回帖量、管理事项、发现的问题、处理结果等,)的,作为自动辞职。
    3. 轮流值班制度:值班责任编辑负责对当天论坛进行日常管理,注意搜集、处理各版面出现的各种情况并做好《值班日志记录》;调停出现的各种纷争;排查并删除、取消违规帖子(含删除政治问题贴、违规加精)。编辑无法处理的,上报首席编辑处理。
    4. 每月5日20:00-21:00在【国际短诗网管理群497525685】召开管理员例会,临时有事可在管理区发帖请假,但不能连续三次不参加会议。三次无故未参加会议者而且事后没有说明理由为自动辞职。
    5. 对网站工作有想法或建议时,或管理员之间有不同意见和观点的,须在管理区发帖商议,也可在每月管理员例会上提出。或随时向上一级责任人提出,等待意见反馈。如果不能及时回复或无法给予回复的,由上一级责任人汇总后汇报给常务副站长等待处理。不得在论坛先发帖引起各种派别或无谓的争论。
    6. 对于已经开会形成决议的重大问题,全体管理员要保持一致,严禁在论坛搞小团体,特别是不能与其他会员拉帮结伙,排挤他人。对于站长及站务管理已经处理的问题,管理员可以保留意见,但必须严格遵照执行。
    7. 精华作品管理:按照《国际短诗网管理办法》第九条的内容执行。
    8. 推荐作品到微信公众平台:
       1)各原创版面每一位编辑版主都有权利和义务推荐精华作品。
       2)推荐的精华作品,由首席编辑汇总,由专门负责人推荐给微信公众平台发表。
       3)微信公众平台采用之后,在主题帖中标记[微信采用]字样,作为对诗友的鼓励。
    9. 一个论坛的和谐、稳定是头等大事,请大家团结协作,克服私心,避免出现安全问题,每天要确保每一个帖子都有人点开查看。论坛也安排了负责安全巡查的管理人员对论坛进行监督检查,一旦发现问题及时删除处理。
    10.发现争吵和不良行为,管理员应负起协调的工作,以劝说为主,防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。作为诗友中的一员,管理员除了在分工上有区别外其他都是平等的。要一视同仁,公平对待所有诗友。对于重大问题或有争议、难处理的问题,应做好必要的记录并及时反聩给网站管理人员。 
    11.管理员必须顾全大局,其言论、行为、态度应宽容、客观、公正、中立,维护网站声誉。不可以因个人恩怨作出有损网站的事情。禁止滥用管理员职权,经查实后取消管理员资格。
    12.为了网站的安全,编辑要严格保护自己的ID及密码,绝对禁止借给他人使用,如在公用电脑上使用ID,登陆时不能留下自动填写密码;密码必须设置复杂的数字与字母组合,并经常更换;并严格保守管理团队的保密内容,包括管理员信息,QQ、微信群内信息,QQ聊天记录,电子邮件,管理讨论区内所有内容,均不可对其他人透露,更不要发表在论坛其他版面以及个人博客等公开的空间上。

五、管理员申请条件和办法:
    1.有一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;有较强的责任心、工作热情和能力;有版主管理经验。 
    2.总发帖量(含主题帖与回帖)超过100方可申请。
    3.对诗歌有较高的鉴赏能力,对所申请栏目有相当的了解,省、市以上作家协会会员、诗歌学会会员优先录用; 
    4.有足够的时间能处理版务,有良好的上网条件。
    5.采取个人自荐、他人推荐与公开招聘结合的办法。
    6.申请办法:提交个人简历、创作成果介绍及一定数量的作品,填写申请表,传至邮箱gjdsw2015@163.com,三日内回复。
    7.  申请表格见附件。



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认真学习执行,顾全大局,维护网站声誉!
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俺才知道。看完了!支持!☺
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梅朵 发表于 2015-10-19 20:46
已阅,支持站方管理制度的推行。

梅朵儿                 
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